Мы открываем доступ к бесплатным урокам, чтобы Вы смогли:
Проверить свой уровень знаний для покорения сложного экзамена АССА ДипИФР (рус);
Ознакомиться с нашей технологией обучения.
Начините заниматься уже сейчас бесплатно и получите международный Диплом уже в декабре 2024!
Я буду допущен к ДипИФР?
К сожалению, не все претенденты могут быть допущены к экзамену. АССА предъявляет требования к опыту работы. Мы отправляем Вам детальную Инструкцию, изучив которую Вы поймете:
Допустят ли меня к сдаче экзамена?
Какие документы мне подобрать, чтобы подтвердить свой опыт?
Когда отправить документы и оплатить регистрационный взнос?
Онлайн-тест: IAS 19. Вознаграждения работникам
Где могут признаваться текущие затраты на персонал?
Для каких расчетов привлекаются актуарии?
При каких пенсионных планах, заключенных с работниками, риски находятся на работнике?
Как учитываются пенсионные планы с установленными взносами, заключенные с работниками?
При каких пенсионных планах, заключенных с работниками, признается чистое пенсионное обязательство в ОФП?
Верно ли утверждение, что по пенсионным планам с установленными выплатами всегда возникает чистое пенсионное обязательство в ОФП?
В каком разделе ОФП отражается чистое пенсионное обязатетельство?
Укажите верные компоненты при расчете чистого пенсионного обязательства в ОФП на конец периода.
Как рассчитывается ЧПО на начало периода?
Где признается стоимость текущих услуг работников, увеличивающая чистое пенсионное обязательство?
Где признаются проценты, начисленные на чистое пенсионное обязательство?
Какую ставку из указанных ниже необходимо применять при начислении процентов по пенсионным обязательствам с установленными выплатами?
Какой из указанных ниже расчетов является верным при начислении процентов по пенсионным обязательствам с установленными выплатами?
Где признается переоценка по чистым пенсионным обязательствам?
Укажите верные утверждения в отношении наилучшей расчетной оценки параметров, определяющих окончательные затраты на персонал по окончании трудовой деятельности (смертность, уровень текучести кадров, ставка дисконтирования, размер будущей заработной платы).
Перейти к результату
Результат
Всего вопросов: 0
Правильных ответов: 0
Верно: 0%
Анализ
№
Вопрос
Результат
1
Правильный ответ:
ОФП: Актив (например, первоначальная стоимость основных средств или себестоимость запасов)
ОПУ: Себестоимость / Коммерческие расходы / Управленческие расходы (зависит от функции работников)
Ваш ответ:
Комментарий:
Оба варианта верные. Например, вознаграждения строительных рабочих будут увеличивать себестоимость завода, ОС в ОФП. Вознаграждения управленческого персонала - Административные расходы в ОПУ.
2
Правильный ответ:
Для расчета пенсионных планов с установленными выплатами
Ваш ответ:
Комментарий:
3
Правильный ответ:
С установленными взносами
Ваш ответ:
Комментарий:
Не верный ответ "С установленными выплатами", т.к. обязательство компании по обеспечению работника согласованного размера выплат приводит к риску у КОМПАНИИ, что накопленных средств не хватит, чтобы обеспечить согласованный размер выплат работнику.
Риски находятся на РАБОТНИКЕ только при пенсионных планах с установленными взносами, т.к. обязательство работодателя ограничивается ∑ взноса, которую необходимо внести в пенсионный фонд. Если пенсионный фонд не сможет обеспечить работнику выплату, то такая проблема возникнет у работника, а не у компании-работодателя.
4
Правильный ответ:
Сумма взноса признается в ОПУ в качестве расхода периода
Ваш ответ:
Комментарий:
Не верный ответ "Сумма взноса уменьшает чистое пенсионное обязательство в ОФП", поскольку при пенсионных планах с установленными взносами рисков у компании не возникает, поэтому ЧПО по ним не признается.
При пенсионных планах с установленными взносами обязательство компании-работодателя ограничивается только ∑ взноса, которую необходимо внести в пенсионный фонд, поэтому сумма взноса просто увеличивает "Обязательство по взносу" в ОФП и увеличивает вознаграждение персоналу (например, расходы в ОПУ или актив в ОФП - зависит от того, что делают работники).
5
Правильный ответ:
С установленными выплатами
Ваш ответ:
Комментарий:
Не верный ответ "С установленными взносами", т.к. обязательство работодателя ограничивается ∑ взноса, которую необходимо внести в пенсионный фонд. Если пенсионный фонд не сможет обеспечить работнику выплату, то такая проблема возникнет у работника, а не у компании-работодателя, поэтому при отсутствии риска у компании отсутствует ЧПО.
Обязательство компании по обеспечению работника согласованного размера ВЫПЛАТ приводит к риску у КОМПАНИИ, что накопленных средств не хватит, чтобы обеспечить согласованный размер выплат работнику. Все риски компании должны быть признаны, поэтому признается ЧПО.
6
Правильный ответ:
Нет, может возникнуть чистый пенсионный актив в ОФП, если взносы в пенсионный фонд больше, чем расходы по пенсионным планам с установленными выплатами
Ваш ответ:
Комментарий:
Пенсионные планы с установленными выплатами могут быть нефинансируемыми, полностью финансируемыми, частично финансируемыми.
Финансирование происходит путем перечисления взносов в юридически независимую организацию (пенсионный фонд), из которой выплачиваются вознаграждения работникам.
Как следствие, величина расходов, признанных в отношении пенсионного плана с установленными выплатами, не всегда эквивалентна сумме взносов в пенсионный фонд.
Таким образом, при появлении ДЕФИЦИТА возникает чистое пенсионное обязательство.
При появлении ПРОФИЦИТА возникает чистый пенсионный актив.
7
Правильный ответ:
Долгосрочные обязательства
Ваш ответ:
Комментарий:
Чистое пенсионное обязательство представляется в разделе "Обязательство". IAS 19 не требует выделять текущую часть. Вся сумма представляется как долгосрочное обязательство.
8
Правильный ответ:
ЧПО на начало периода
Плюс СТУ
Плюс %
Минус Взнос в пенсионный фонд
Плюс/минус Переоценка ЧПО
Ваш ответ:
Комментарий:
ЧПО на начало периода + СТУ (обязательст компании становится больше, по мере того, как компания получает услуги от работника) + % (с каждым отчетным периодом приближается момент выплаты пенсий, поэтому дисконтированную сумму СТУ нужно увеличивать до номинала) - Взнос в пенсионный фонд (чем больше денежных средств отложено на пенсии, тем меньше риск нехватки пенсионных выплат работнику) +/- Переоценка ЧПО (по причине пересмотра актуарных допущений) = ЧПО на конец периода. На сумму Пенсий выплаченных одновременно: (1) уменьшается пенсионный актив, т.к. денег в пенсионном фонде меньше, они отданы работникам и (2) уменьшается пенсионное обязательство, т.к. чем больше отдано работникам, тем меньше рисков у компании. Поэтому ЧИСТОЕ пенсионное обязательство не меняется на сумму Пенсий выплаченных.
9
Правильный ответ:
Пенсионное обязательство на начало периода минус Пенсионный актив на начало периода
Ваш ответ:
Комментарий:
ЧПО - это чистое пенсионное обязательство. Рассчитывается как ПА минус ПО.
10
Правильный ответ:
Зависит от функции работников - Себестоимость / Коммерческие расходы / Управленческие расходы в ОПУ
Ваш ответ:
Комментарий:
Стоимость текущих услуг работников - это затраты на персонал. Затраты на персонал никогда не признаются финансовыми расходами в ОПУ и не проходят через ПСД.
11
Правильный ответ:
Финансовые расходы в ОПУ
Ваш ответ:
Комментарий:
Проценты по обязательствам - это финансовые расходы в ОПУ всегда.
12
Правильный ответ:
Рыночная доходность по государственным облигациям
Ваш ответ:
Комментарий:
Наиболее стабильную ставку - Рыночная доходность по государственным облигациям.
По IAS 19 % начисляется с использованием ставки, соответствующей рыночной доходности высококачественных корпоративных облигаций по состоянию на конец отчетного периода. Но если в стране отсутствует достаточно развитый рынок такого рода облигаций, используется рыночная доходность на конец отчетного периода государственных облигаций.
13
Правильный ответ:
ЧПО на начало периода * %
Ваш ответ:
Комментарий:
Самый простой вариант для экзамена = ЧПО на начало периода * %.
Предполагается, что Взносы в пенсионный фонд сделаны В КОНЦЕ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, поэтому они не успели принести проценты за год. Также предполагается, что СТУ признаны В КОНЦЕ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, поэтому сумма СТУ уже отражает текущую стоимость денежных средств.
14
Правильный ответ:
ПСД
Ваш ответ:
Комментарий:
"Финансовые расходы в ОПУ"- не верный ответ, там признаются проценты по ЧПО, а не переоценка ЧПО.
"Зависит от функции работников - Себестоимость / Коммерческие расходы / Управленческие расходы в ОПУ" - не верный ответ, там признается СТУ, а не переоценка ЧПО. Правильный ответ - "ПСД". Переоценка ЧПО на конец каждого отчетного периода, признаваемая в ПСД, возникает из-за изменений в актуарных оценках (смертность, уровень текучести кадров, инвалидности и досрочного выхода на пенсию; размер будущей заработной платы, которая будет являться базой для расчета будущих пенсий, и др.).
15
Правильный ответ:
Изменения в оценке приводят к признанию актуарных прибылей/убытков
Речь идет об актуарных допущениях по пенсионным планам с установленными выплатами
Изменения в оценке приводят к корректировке ЧПО / ЧПА на конец периода в ОФП
Пересмотр на конец каждого отчетного периода
Ваш ответ:
Комментарий:
Повторить
Учебное пособие по МСФО в схемах и алгоритмах
Онлайн-тестирование
Концептуальные основы финансовой отчетности и дисконтирование - пройти
IAS 1. Представление финансовой отчетности по МСФО - пройти